Ofrecemos servicios de reclutamiento inigualables para múltiples industrias y ubicaciones

Servicios de Reclutamiento Soluciones Internacionales de Personal

Desde 1968, Peterson es un proveedor de servicios líder en el sector del petróleo y gas. Con una división específica dedicada a la selección de personal, podemos ofrecer a nuestros clientes un servicio de reclutamiento inigualable en múltiples industrias y ubicaciones. Nuestro equipo de reclutadores tiene amplia experiencia y conocimientos en distintas disciplinas, garantizando que podremos satisfacer todas sus necesidades de contratación.

Servicios de Reclutamiento Soluciones Internacionales de Personal

Desde 1968, Peterson es un proveedor de servicios líder en el sector del petróleo y gas. Con una división específica dedicada a la selección de personal, podemos ofrecer a nuestros clientes un servicio de reclutamiento inigualable en múltiples industrias y ubicaciones. Nuestro equipo de reclutadores tiene amplia experiencia y conocimientos en distintas disciplinas, garantizando que podremos satisfacer todas sus necesidades de contratación.

Servicios de selección de personal

Nuestro dinámico y experimentado servicio de selección de personal le ayuda a construir y dar forma al futuro de su negocio. Apoyados por un equipo de consultores especializados con amplia experiencia en recursos humanos, podemos ayudarlos a atraer, seleccionar y elegir a los mejores candidatos para una amplia variedad de industrias, lo que les asegura disponer del mejor personal para sus necesidades.

Nuestros consultores trabajan junto con ustedes durante todo el proceso, aplicando procesos individuales de identificación y selección de talento para sus campañas a medida, garantizando que los plazos se cumplan y se superan las expectativas en todas las operaciones.

Nuestros consultores son especialistas en identificar recursos temporales para cualquier campaña o contrato/proyecto a corto o mediano plazo. Nuestras soluciones a la medida de sus necesidades pueden ayudarlo con cualquier ciclo de empleo que su organización pueda requerir, y en el que cualquier desafío de contratación o los ajustes frecuentes en su personal pueden resolverse a través de la provisión flexible de recursos humanos completamente registrados, y cuyas competencias han sido debidamente evaluadas.

Con el apoyo de una innovadora tecnología que sirve de respaldo a las campañas de selección de personal, nuestros consultores han desarrollado extensas bases de datos de talento encuadrado en múltiples disciplinas entre las que elegir.

Nuestros servicios de contratación temporal abarcan todas las áreas, desde la atracción y selección de candidatos, hasta la gestión de contratación y nóminas.

Nuestras soluciones de contratación permanente aseguran que su negocio selecciona a la mejor persona del mercado.

Nuestros consultores tienen una amplia experiencia en la realización de campañas de contratación permanente, tanto a nivel nacional como internacional, con una fuerte estrategia, permanente y dedicada, de asociación a su negocio para actuar como su departamento externo de selección de personal, crear su reputación como empleador y publicitar su organización como empleador de preferencia.

Nuestros consultores ejecutivos senior, utilizando sus capacidades y sus conocimientos especializados, son los responsables de las campañas de captación de ejecutivos destinadas a seleccionar candidatos altamente calificados para puestos senior de nivel ejecutivo.

Aplicando una metodología de investigación, búsqueda y selección a medida, nuestros consultores adaptan cada campaña para adaptarse a sus necesidades individuales, con plazos adecuados para cada fase del proceso.

Este método consultivo y asociado funciona en beneficio de todos nuestros clientes y de cada uno de los candidatos identificados a lo largo de toda la campaña.

Conseguir a la persona adecuada para cada trabajo es esencial en cada puesto, lo que asegura que cada proceso se realiza teniendo en cuenta la eficiencia en cuanto a tiempo y costo.

Nuestros consultores de dirección están capacitados para la realización de distintas pruebas/evaluaciones psicológicas que los clientes pueden utilizar para complementar sus propios procesos de selección.

Este tipo de evaluación por perfil de la personalidad puede ayudar en los planes de sucesión de una organización, así como contribuir al proceso de selección de nuevas contrataciones ya que proporciona datos sobre cómo piensan, sienten e interactúan las personas destinadas a determinar si son productivas o improductivas en una organización.

Nuestros reclutadores cuentan con amplia experiencia y gran conocimiento en distintas disciplinas

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MÁS INFORMACIÓN

Para recibir información adicional sobre nuestros servicios de selección de personal, por favor póngase en contacto con uno de nuestros consultores.

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