Onze consultants zijn gespecialiseerd in het vinden van tijdelijke krachten voor korte of iets langere termijn of voor bepaalde contracten/projecten. Met onze oplossingen op maat vullen wij elke personeelsbehoefte in die uw organisatie maar kan hebben. U vindt moeilijk personeel? Uw werk wordt gekenmerkt door grote schommelingen? Wij helpen u met deskundige mensen.

Onze consultants gebruiken innovatieve technologie om u te helpen bij uw werving en selectie. Ze beschikken over een uitgebreide database met de meest uiteenlopende talenten in de meest uiteenlopende disciplines.

Onze dienstverlening omvat werving en selectie, detachering en payrolling.

Met onze dienstverlening en oplossingen vinden wij de allerbeste vaste medewerkers voor u.

Onze consultants hebben een schat aan ervaring met zowel nationale als internationale werving en selectie. Wij kunnen uw bedrijf op vaste basis bijstaan bij uw personeelsstrategie, als externe personeelspartner. Wij bouwen aan uw profiel als werkgever en zetten uw organisatie in de markt als 'employer of choice'.

Voor de werving en selectie van executives zetten wij onze senior managing consultants in, die vanuit hun ervaring en knowhow op zoek gaan naar hooggekwalificeerde kandidaten en senior executives.

Onze consultants gebruiken speciale zoektechnieken om de juiste mensen te vinden voor uw vacatures en stemmen de hele werving en selectie nauwgezet af op uw specifieke behoeften. Voor elke fase van het proces worden strikte tijdschema's gehanteerd.

Bij deze hele aanpak werken wij nauw samen met onze klant en later in het proces ook met de gevonden kandidaten.

Het vinden van de juiste persoon voor de taak is essentieel. Maar bij die selectie mag het kostenplaatje nooit uit het oog worden verloren.

Onze managing consultants weten alles over de diverse psychologische tests/assessments die klanten kunnen gebruiken naast hun eigen selectieprocedures.

Dit soort persoonlijkheidsprofilering kan helpen bij de 'succession planning' binnen de organisatie en bij de selectieprocedure voor kandidaten. Het levert inzicht op in hoe mensen denken en omgaan met situaties, op een productieve of minder productieve manier.