Các tư vấn viên của chúng tôi là những chuyên gia trong việc xác định nguồn lực tạm thời cho bất kỳ chiến dịch hay quy mô công việc theo hợp đồng/dự án từ ngắn hạn cho đến trung hạn. Các giải pháp thiết kế riêng của chúng tôi cho nhu cầu của bạn có thể hỗ trợ bất kỳ chu kỳ tuyển dụng nào ở tổ chức của bạn, trong đó bất kỳ thách thức về tuyển dụng hay những điều chỉnh thường xuyên nào xảy ra đối với việc quản lý nhân sự của bạn đều có thể được giải quyết thông qua việc bổ sung một nguồn lực nhân viên linh hoạt đã được đánh giá về năng lực và đủ trình độ.

Dựa trên công nghệ cải tiến để hỗ trợ các chiến dịch tuyển dụng, các tư vấn viên của chúng tôi đã phát triển được những cơ sở dữ liệu nhân tài rộng lớn, thuộc nhiều ngành nghề, lĩnh vực.

Các dịch vụ tạm thời và theo hợp đồng của chúng tôi bao gồm tất cả lĩnh vực, từ việc thu hút và chọn lựa ứng viên đến việc quản lý sắp xếp công việc và lương.

Các giải pháp tuyển dụng nhân viên cố định đảm bảo doanh nghiệp của bạn sẽ chọn được người giỏi nhất trong thị trường.

Các tư vấn viên của chúng tôi rất giàu kinh nghiệm trong việc cung cấp các chiến dịch tuyển dụng nhân viên cố định, cả trong và ngoài nước, với một chiến lược mạnh mẽ và cụ thể khi hợp tác với doanh nghiệp của bạn và có vai trò như một nguồn lực bên ngoài, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng của bạn và quảng bá tổ chức của bạn như là một nhà tuyển dụng xứng đáng chọn lựa.

Chiến dịch tuyển dụng nhân viên điều hành được các tư vấn viên quản lý cấp cao của chúng tôi, những người bằng chính kỹ năng chuyên môn và hiểu biết của mình, thiết kế để tuyển dụng các ứng viên có năng lực cao và các vị trí điều hành cấp cao.

Áp dụng các phương pháp chuyên biệt về nghiên cứu, tìm kiếm và chọn lọc, các tư vấn viên của chúng tôi thiết kế riêng cho từng chiến dịch sao cho phù hợp với nhu cầu tuyển dụng cá nhân, với các mốc thời gian liên kết cho từng giai đoạn của quy trình.

Giải pháp thông qua tư vấn, hợp tác này mang lại lợi ích tốt nhất cho tất cả khách hàng của chúng tôi và cho từng ứng viên đã được đánh giá trong toàn chiến dịch.

Nhận đúng người vào đúng việc là điều thiết yếu đối với từng bổ nhiệm, đảm bảo mỗi quy trình đều được tiến hành với tâm niệm hiệu quả về chi phí và thời gian.

Các tư vấn viên quản lý của chúng tôi được đào tạo qua nhiều đợt kiểm tra/đánh giá tâm lý học, mà khách hàng có thể sử dụng như là một cách bổ sung vào quy trình lựa chọn của riêng họ.

Hình thức xác định tính cách cá nhân này có thể hỗ trợ việc lập kế hoạch liên tục trong một tổ chức, cũng như góp phần vào quy trình lựa chọn cho bất kỳ đợt tuyển dụng mới nào; cung cấp cái nhìn sâu sắc về việc người ta thường nghĩ gì, cảm thấy thế nào và tương tác theo những cách thức nào là có hiệu quả, hoặc trong một số trường hợp là không hiệu quả trong một tổ chức.